Liderazgo

Como un elemento central en su plan estratégico, New Brunswick Tomorrow se compromete a la preparación de la próxima generación de líderes que van a sostener con éxito la revitalización de la ciudad y continuar con el trabajo ya en proceso.

Este tipo de esfuerzo de creación de capacidad es fundamental para el proceso de construcción de la comunidad que está a la vanguardia de la agenda de NBT. En 2002, como un primer paso en la implementación de esta estrategia de creación de capacidad, NBT se comprometió con el centro de liderazgo urbano, The Center for Strategic Urban Community Leadership de la Universidad de Rutgers para desarrollar un programa enfocado en construir la capacidad de liderazgo en individuos en la comunidad que demostraron un interés en asumir posiciones de liderazgo. El programa para alcanzar este grupo emergente de líderes fue el programa conocido como Liderazgo Mañana (Leadership Tomorrow). Hasta la fecha, más de 90 personas se han graduado de este programa.

El resultado de este primer paso fue la identificación y el cultivo de un grupo de líderes emergentes que representan todos los sectores de la comunidad. El programa les proporcionó un proceso que incluyó oportunidades para aumentar su conciencia de sí mismo, desarrollo de liderazgo, fortalecer sus destrezas profesionales, practicar destrezas de organización y comunidad y responder a su función de liderazgo potencial en la comunidad general. Además, su participación les proveyó con acceso a una red de individuos que, en varios niveles, se vinculan a la comunidad de NBT y ahora tienen la oportunidad de participar y asumir papeles más importantes en sus esfuerzos para construir y desarrollar la comunidad.

El segundo paso en la estrategia de NBT de creación de capacidad era identificar a los graduados de Liderazgo Mañana que siguen compromentidos con la revitalización de la ciudad y se estan convirtiendo in fuerzas influyentes en la comunidad más amplia como líderes que quieren un cambio y acción. El diseño de programa para implementar este segundo paso fue el programa, ¡Liderazgo Ahora! (Leadership Now!). Un grupo selecto de graduados del programa Liderazgo Mañana fue invitado a participar en un programa que ofrecía capacitación a un nivel mayor de intensidad y que se centra en la utilización de su capacidad de liderazgo para construir la comunidad.

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